FEDER ATA INFORMA
Le Ferie dei Supplenti Covid ATA
a cura di Fania Gerardo
Le supplenze “covid” rientrano tra la tipologia delle supplenze brevi, il diritto alla fruizione delle ferie è normato sempre dal nostro CCNL/2007, senza distinzione alcuna, infatti le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Anche il calcolo delle festività soppresse rimane invariato, dunque se ne matura 1 ogni 3 mesi di servizio.
Dunque anche per le supplenze temporanee Covid, il risultato va riproporzionato ai giorni di effettivo servizio.
Ricordiamo che nei contratti Covid stipulati in base all’art. 58 del Decreto Sostegni bis a variare può essere la data di presa servizio, ma non la data finale, per tutti il 30 dicembre 2021.
La fruizione delle ferie
Gli uffici Scolastici hanno fornito una importante precisazione “Nel budget autorizzato non vi è compreso il pagamento di eventuali ferie maturate da parte del personale docente ed ATA e non fruite. Pertanto, si raccomanda i Dirigenti Scolastici di consentire la fruizione delle ferie maturate entro il termine del 30 dicembre.”
Monza, 10/11/2021
