WEBINAR MOBILITA’ PERSONALE ATA 2022-2023
Come si presenta una domanda di trasferimento ATA
WEBINAR MOBILITA’ PERSONALE ATA 2022/2023
15 Marzo 2022
ore 17:00 19:00
link per la registrazione: https://forms.gle/4p9cQXMv3vhSHuFR6
Il Governo Draghi ha tradito per l’ennesima volta i lavoratori della scuola”
A tutto il personale ATA
Agli organi di stampa
Loro Sedi
Comunicato Stampa del 04/03/2022
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Feder.ATA: “ Il Governo Draghi ha tradito per l’ennesima volta i lavoratori della scuola” |
Il Ministero dell’Istruzione nell’incontro del 3 Marzo ha espresso la volontà di prorogare l’organico covid, ma con un sostanziale problema, ancora mancano le risorse economiche.
Il Presidente di Feder.ATA Giuseppe Mancuso si è espresso a riguardo: “ la necessità di questo organico covid è di vitale importanza per le nostre scuole, la proroga contrattuale non può essere ridotta ad una semplice valutazione da assumere in questo momento, solo per i prossimi mesi fino al termine delle didattica, c’e bisogno di un ragionamento serio per il prossimo futuro come organico stabilizzato, noi chiediamo la conversione di questo organico covid in organico aggiuntivo stabile, come misura che va oltre l’emergenza covid”.
Rincara la dose anche il segretario nazionale di Feder.ATA Fania Gerardo: “ Restiamo basiti davanti alla pochezza programmatica del governo che al 3 di marzo non ha ancora provveduto a stanziare le risorse economiche, la fumata nera di ieri significa che anche se dovessero arrivare i fondi potrebbe essere troppo tardi in considerazione alla proroga contrattuale prevista in data 31 marzo e alla situazione dei pagamenti che slitterebbe inevitabilmente, come abbiamo più volte denunciato i lavoratori della scuola non sono la priorità di questo governo”.
In conclusione il Presidente nazionale Giuseppe Mancuso fa appello alla responsabilità politica: “ Mi auguro per il bene dei lavoratori della scuola che in un prossimo provvedimento di legge, a partire dalla conversione del decreto-legge “sostegni ter” sia trovata la copertura finanziaria necessaria per la prosecuzione fino alla fine dell’anno scolastico dei contratti in questione, la nostra organizzazione sindacale come sempre, sarà vigile e in prima fila a difesa e sostegno dei lavoratori della scuola”.
Monza, 04/03/2022
Ufficio stampa Feder.ATA
Vademecum mobilità del personale ATA-Anno scolastico 2022-23
Vademecum mobilità del personale ATA
Anno scolastico 2022/23
A cura di Fania Gerardo
Presentazione della domanda
Dal 9 marzo al 25 marzo 2022
Pubblicazione dei movimenti
Dal 27 Maggio 2022
Il testo dell’Ipotesi di CCNI 2022/2025, come previsto dall’art. 7 del CCNL 2018, ha vigenza triennale e riguarda gli anni scolastici 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025.
Le operazioni di mobilità sono disciplinate con la annuale Ordinanza Ministeriale.
Come già anticipato, per l’anno scolastico 2022/2023 i termini e modalità di presentazione delle domande sono disposti dalla la OM 45/22 e la OM 46/22 del 25 febbraio 2022 trasmesse con nota ministeriale 8204 del 25 febbraio 2022.
Analogamente, per i successivi anni di vigenza del CCNI, saranno emanate le rispettive Ordinanze Ministeriali e le note di trasmissione.
Il personale ATA a tempo indeterminato può inoltrare domanda di mobilità territoriale (deve, in caso di nomina in ruolo anno scolastico 2021/2022, in quanto titolare in provincia) ad eccezione dei DSGA neo-assunti e ex LSU internalizzati con contratto part time.
Per ciò che riguarda la mobilità professionale accede
Il personale ATA (per passaggio di profilo nella stessa area) purché in possesso del titolo
Il personale ATA a tempo indeterminato e in attesa di titolarità definitiva deve presentare domanda di mobilità (CCNI artt. da 34 a 49).
Potrà presentare online due distinte domande se intende trasferirsi sia in provincia che per diversa provincia. Qualora abbia ottenuto il trasferimento interprovinciale, non si terrà conto di quello provinciale.
Le preferenze, non superiori a 15, possono essere espresse in: scuola / distretto /comune / provincia / sede CTP, come da bollettino ufficiale.
Confermata la tabella di valutazione dove il servizio pre-ruolo e quello di ruolo sono equiparati, ai fini della mobilità a domanda, purché prestato nella stessa area, anche in diverso profilo.
DSGA neo immesso in ruolo
I DSGA immessi in ruolo a seguito delle procedure concorsuali non partecipano alla mobilità volontaria per un triennio, mantenendo la titolarità sulla scuola a decorrere dall’atto di nomina.
Nell’ambito delle operazioni propedeutiche a.s. 2022/2023 i DSGA neo-assunti 2021/2022 confermano la propria titolarità sulla sede di assegnazione in ruolo oppure, in subordine, possono scegliere una diversa sede nella stessa provincia purché ancora vacante tra le disponibilità dell’a.s 2021/2022 (OM 45/22 art.22 c.5).
In quest’ultimo caso, l’anno scolastico già svolto si cumula al fine del compimento del triennio.
Personale ex LSU, appalti storici ed ex co.co.co
Le disposizioni previste per la mobilità del personale ATA (Titolo III del CCNI) si estendono anche ad ex LSU, appalti storici ed ex co.co.co, purché internalizzati a tempo pieno.
Rimane escluso, invece, sia dalla mobilità volontaria che da quella d’ufficio il personale di cui sopra immesso in ruolo a tempo parziale, fino a quando non intervenga la conversione a tempo pieno del rapporto di lavoro.
Mobilità assistenti tecnici
A decorrere dall’a.s. 2021/2022 l’organico di diritto del personale ATA è stato incrementato di 1.000 posti di Informatica (codice T72) per assistenti tecnici di area “elettronica ed elettrotecnica – codice AR02” nelle scuole dell’infanzia, primaria e secondaria di I grado, ai sensi della L. 178/20 art.1 co.967 (Legge di Bilancio 2021).
Tali posti sono numericamente inseriti nelle disponibilità provinciali ed occorre acquisire direttamente dall’UST competente quale sia l’effettiva istituzione scolastica-polo cui far riferimento in caso di domanda di mobilità con preferenza su codice puntuale.
È bene, quindi, prestare attenzione alla compilazione della domanda anche in considerazione del fatto che il codice sintetico potrebbe (il condizionale è d’obbligo) comprendere anche uno o più posti nelle scuole del I ciclo.
Per escludere questa evenienza, si dovrà agire sulle caselle nell’ordine di preferenza per grado di istruzione, spuntando solo quella/e di interesse.
Monza, 02/03/2022
Mobilità 2022, le date ufficiali
FEDER.ATA INFORMA
Mobilità 2022, le date ufficiali
Personale docente: Presentazione domande: dal 28 febbraio al 15 marzo 2022 / Pubblicazione dei movimenti: 17 maggio 2022
Personale ATA: Presentazione domande: dal 9 marzo al 25 marzo 2022 / Pubblicazione dei movimenti: 27 maggio 2022
Personale educativo: Presentazione domande: dal 1° marzo al 21 marzo 2022 / Pubblicazione dei movimenti: 17 maggio 2022
La domanda va compilata e inoltrata sul portale del Ministero dell’Istruzione, nella sezione dedicata alle Istanze online. Per accedere a Istanze online occorre essere registrati all’area riservata del Portale ministeriale (si può accedere anche con le credenziali SPID). All’interno della sezione sono disponibili, inoltre, guide per accompagnare l’utente nella compilazione della domanda.
Rivolgiti presso le nostre sedi territoriali a noi di Feder.ATA o contattaci per l’assistenza e consulenza sindacale.
FEDER.ATA:I TUOI DIRITTI SONO IL NOSTRO IMPEGNO!
Monza, 26/02/2022
La segreteria nazionale di Feder.ATA
ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA NAZIONALE 16 Febbrario 2022
A tutto il personale ATA
OGGETTO: ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA NAZIONALE 16 Febbrario 2022
Cara/o lavoratore ATA,
la OO.SS. Feder.ATA, unico sindacato nazionale del personale ATA, proclama per il 16 febbraio 2022, un’assemblea sindacale on line, su piattaforma Zoom , dalle ore 17 alle 19, dedicata ai lavoratori delle scuole.
Sarà un momento importante di confronto e condivisione delle problematiche lavorative ATA, inoltre avremo modo di acquisire le vostre adesioni alle candidature nelle nostre liste Feder.ATA per le elezioni RSU del prossimo 5/6/7 Aprile 2022, in modo da avere in ogni istituto, una nostra lista e un possibile RSU ATA, obbiettivo fondamentale per tutelare una intera categoria, spesso maltrattata a livello normativo, amministrativo e sindacale da parte dei sindacati confederali.
Partecipate numerosi, iscrivendovi al seguente link : https://forms.gle/EKkFTnya8CNxsbn8A
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Feder.ATA, i tuoi diritti sono il nostro impegno”
Monza, 11/02/2022
La Segreteria Nazionale di Feder.ATA
ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONI VENETO E FRIULI VENIEZIA GIULIA 10/02/2022
A tutto il personale ATA
OGGETTO: ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONI VENETO E FRIULI VENIEZIA GIULIA
Cara/o lavoratore ATA,
la OO.SS. Feder.ATA, unico sindacato nazionale del personale ATA, proclama per il 10 febbraio 2022, un’assemblea sindacale on line, su piattaforma Zoom , dalle ore 17 alle 19, dedicata ai lavoratori delle scuole della Regioni Veneto e Friuli venezia Giulia.
Sarà un momento importante di confronto e condivisione delle problematiche lavorative ATA, inoltre avremo modo di acquisire le vostre adesioni alle candidature nelle nostre liste Feder.ATA per le elezioni RSU del prossimo 5/6/7 Aprile 2022, in modo da avere in ogni istituto, una nostra lista e un possibile RSU ATA, obbiettivo fondamentale per tutelare una intera categoria, spesso maltrattata a livello normativo, amministrativo e sindacale da parte dei sindacati confederali.
Partecipate numerosi, iscrivendovi al seguente link : https://forms.gle/xY7bxdTJvUfPCjsp9
Feder.ATA, i tuoi diritti sono il nostro impegno”
Monza, 07/02/2022
La Segreteria Nazionale di Feder.ATA
ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LIGURIA 9-2-2022
A tutto il personale ATA
OGGETTO: ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LIGURIA
Cara/o lavoratore ATA,
la OO.SS. Feder.ATA, unico sindacato nazionale del personale ATA, proclama per il 9 febbraio 2022, un’assemblea sindacale on line, su piattaforma Zoom , dalle ore 17 alle 19, dedicata ai lavoratori delle scuole della Regione LIGURIA.
Sarà un momento importante di confronto e condivisione delle problematiche lavorative ATA, inoltre avremo modo di acquisire le vostre adesioni alle candidature nelle nostre liste Feder.ATA per le elezioni RSU del prossimo 5/6/7 Aprile 2022, in modo da avere in ogni istituto, una nostra lista e un possibile RSU ATA, obbiettivo fondamentale per tutelare una intera categoria, spesso maltrattata a livello normativo, amministrativo e sindacale da parte dei sindacati confederali.
Partecipate numerosi, iscrivendovi al seguente link : https://forms.gle/n3N9PqjfM8qtRnDMA
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Feder.ATA, i tuoi diritti sono il nostro impegno”
Monza, 06/02/2022
La Segreteria Nazionale di Feder.ATA
ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LAZIO 08/02/2022
A tutto il personale ATA
OGGETTO: ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LAZIO
Cara/o lavoratore ATA,
la OO.SS. Feder.ATA, unico sindacato nazionale del personale ATA, proclama per il 8 febbraio 2022, un’assemblea sindacale on line, su piattaforma Zoom , dalle ore 17 alle 19, dedicata ai lavoratori delle scuole della Regione Lazio.
Sarà un momento importante di confronto e condivisione delle problematiche lavorative ATA, inoltre avremo modo di acquisire le vostre adesioni alle candidature nelle nostre liste Feder.ATA per le elezioni RSU del prossimo 5/6/7 Aprile 2022, in modo da avere in ogni istituto, una nostra lista e un possibile RSU ATA, obbiettivo fondamentale per tutelare una intera categoria, spesso maltrattata a livello normativo, amministrativo e sindacale da parte dei sindacati confederali.
Partecipate numerosi, iscrivendovi al seguente link : https://forms.gle/aFVC3UN1bDMy67c76
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Feder.ATA, i tuoi diritti sono il nostro impegno”
Monza, 02/02/2022
La Segreteria Nazionale di Feder.ATA
ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LOMBARDIA 7/02/2022
A tutto il personale ATA
OGGETTO: ASSEMBLEA SINDACALE ON LINE FEDER.ATA REGIONE LOMBARDIA 7/02/2022
Cara/o lavoratore ATA,
la OO.SS. Feder.ATA, unico sindacato nazionale del personale ATA, proclama per il 7 febbraio 2022, un’assemblea sindacale on line, su piattaforma Zoom , dalle ore 17 alle 19, dedicata ai lavoratori delle scuole della Regione Lombardia.
Sarà un momento importante di confronto e condivisione delle problematiche lavorative ATA, inoltre avremo modo di acquisire le vostre adesioni alle candidature nelle nostre liste Feder.ATA per le elezioni RSU del prossimo 5/6/7 Aprile 2022, in modo da avere in ogni istituto, una nostra lista e un possibile RSU ATA, obbiettivo fondamentale per tutelare una intera categoria, spesso maltrattata a livello normativo, amministrativo e sindacale da parte dei sindacati confederali.
Partecipate numerosi, iscrivendovi al seguente link :https://forms.gle/bSjJEgaaphhtdxSn7
Feder.ATA, i tuoi diritti sono il nostro impegno”
Monza, 01/02/2022
La Segreteria Nazionale di Feder.ATA
