RINGRAZIAMENTI AL DIRETTORE ROCCO CALLA’

Prot. N. 104 del 29.08.2016

Gentili Colleghi

e lettori del mensile “Amministrare la scuola” diretto dal dott. Rocco Callà,

avrete senz’altro letto l’ interessante intervista al nostro Presidente Nazionale Giuseppe Mancuso pubblicata nel n. 9 di Settembre 2016 alle pagg. 4-5-6-7 avente come titolo “Nasce una nuova organizzazione sindacale che riunisce tutto il personale ATA: è la Feder. ATA”.

Di grande interesse le domande poste dal Direttore Callà al Presidente Mancuso sul perché dell’esigenza di dare vita ad una nuova formazione sindacale che raccogliesse tutte le qualifiche del personale ATA, sul piano di battaglia per cercare di trovare ascolto presso gli Organi dell’amministrazione e sulla strategia nel breve periodo, sui punti principali del nostro programma, sulla esternalizzazione dei servizi ATA e sul sistema di reclutamento; domande alle quali il nostro Presidente ha dato delle risposte giuste e concrete.

Noi Federazione del Personale ATA ringraziamo vivamente il Dott. Rocco Callà per lo spazio che ci ha riservato nella prestigiosa rivista da lui diretta e ci auguriamo di continuare a collaborare per una crescita professionale, umana ed educativa di tutto il sistema scolastico italiano.

Apprezziamo con entusiasmo che finalmente abbiamo il giusto riconoscimento per il lavoro svolto con grande passione, tanti sacrifici per il tempo sottratto alle nostre famiglie, senso di responsabilità e altruismo dedicati a tutto il Personale ATA; “non ci monteremo la testa” e continueremo a “lavorare sodo” e con professionalità per farci apprezzare da tutto il  mondo della Scuola.Riteniamo infatti che noi Ata, oltre ad offrire servizi di carattere generale tecnico ed amministrativo, siamo di fondamentale importanza nella valenza educativa di supporto ai docenti per il fatto che ci troviamo ad operare dentro un’istituzione di per sé formativa come lo è la Scuola.

Noi di Feder.ATA siamo una Federazione nata a tutela del popolo ATA, ma restiamo a disposizione dell’intero sistema scolastico per offrire un servizio migliore e adeguato affinché i nostri figli sviluppino un’identità consapevole e aperta e un’istruzione globale centrata sulla persona, sull’accoglienza, sulla cooperazione e sulla convivenza civile.

Ancora un grazie di cuore al Dott. Rocco Callà.

Cordialmente

                                                                             La Direzione Nazionale Feder.ATA

Si invitano i colleghi interessati a consultare il sito web del proprio Ufficio Scolastico Territoriale relativamente al calendario per il conferimento degli incarichi a tempo indeterminato per il personale ATA anno scolastico 2016/17 attraverso il seguente link:

http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/istruzione/siti_csa

SOLIDARIETA’ ALLE VITTIME DEL TERREMOTO

La Federazione del Personale ATA esprime profonda e commossa solidarietà a tutte le popolazioni delle Regioni Umbria Marche e Lazio colpite dal terribile sisma di questa notte.

Si unisce al cordoglio per le vittime innocenti di un dramma purtroppo imprevedibile che ha spezzato la vita di molti, tra cui diversi bambini.

Un pensiero particolare va a tutti i colleghi ATA e alle loro famiglie coinvolti in questa tragedia che ha sorpreso tutti nel cuore della notte.

Un ringraziamento va a tutti coloro che si stanno adoperando per i soccorsi e a chi si sta dedicando alla cura dei feriti e dei sopravvissuti.

IMMISSIONI IN RUOLO ATA 2016-17

Comunicato Prot. N. 102 del 09.08.2016

IMMISSIONI IN RUOLO ATA:

ANCORA INGANNI – ILLUSIONI E TANTO SDEGNO.

Si fa un gran parlare delle 10.000 unità di assunzioni in ruolo del Personale ATA considerato da più parti come una grande vittoria per il personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario della Scuola.

La Federazione del Personale ATA ritiene “ridicolo ed offensivo” un così esiguo numero di ruoli ATA a fronte delle centinaia di migliaia, oltre 100.000 unita’, di contratti a tempo indeterminato destinati al Personale Docente già dall’a.s. 2015/2016 ai quali vanno aggiunti anche i nuovi ruoli sempre riservati ai Docenti.

Una vera “presa in giro” che offende e umilia tutto il popolo ATA provocando indignazione e risentimento per la mancata considerazione del lavoro svolto quotidianamente con dedizione e impegno.

La Feder. ATA chiede, inoltre, che per quanto riguarda il contingente delle oltre 6.000 unità di ruoli destinati per l’a.s. 2015/2016 si effettui la decorrenza giuridica dal 01 Settembre 2015 ed economica dal 01 Settembre 2016.

Tutti sanno dell’organico potenziato riservato ai soli Docenti e non agli ATA, tutti conoscono gli effetti devastanti dell’ultima revisione degli organici ATA che ha innalzato notevolmente il rapporto alunni/unità di personale con conseguenti disastrosi nuovi tagli, tutti hanno visto l’attuazione del nuovo taglio organici di 2020 unità, eppure nessuno “degli addetti ai lavori” ha avuto un minimo di attenzione ai problemi della gestione dei servizi generali e amministrativi della nostra Scuola pensando di aumentare subito le unità di Personale ATA con un organico potenziato per far funzionare al meglio il Sistema dell’Istruzione.

Un altro grave errore è quello del Concorso per la copertura dei posti da Direttore S.G.A perché anziché stabilizzare gli innumerevoli Assistenti Amministrativi che per tanti anni hanno lavorato con spirito di sacrificio e a bassissimo costo, vedremo “arrivare nelle nostre Scuole” gente estranea che non capisce nulla della Scuola e che entrerà a pieno titolo senza aver fatto neppure un giorno di precariato per procurarsi un’ esperienza lavorativa.

Una vera ingiustizia oltre che una grave perdita di professionalità acquisite.

Fino a qualche anno fa gli ATA erano circa il 30% dell’intero personale scolastico. Oggi con i tagli effettuati solo ed esclusivamente su di Noi e con l’organico potenziato dei Docenti siamo scesi sotto il 10% del personale scolastico. Una tragedia immane per chi ha perduto il posto di lavoro ed una situazione lavorativa insostenibile per chi e’ rimasto.

Ed oggi, secondo l’opinione di molti dobbiamo festeggiare “il contentino” delle 10.000 unità di assunzione in ruolo.

La Feder.ATA afferma che non c’è nulla per rallegrarsi, anzi, questi numeri così esigui sono una grande sconfitta per tutto il Personale ATA perché moltissimi dei nostri Colleghi che aspettano da anni un immissione in ruolo, ancora una volta sono rimasti fuori ingiustamente e vedono svanire la realizzazione di “un meritato e sudato sogno” che dura in certi casi da almeno trent’anni di precariato.

Al termine delle operazioni di mobilità per l’a.s. 2016/2017 abbiamo questa disponibilità di posti liberi: 1.212 Direttori Sga – 2.941 Assistenti Amministrativi – 1.173 Assistenti Tecnici – 9.722 Collaboratori Scolastici – 113 Addetti alle Aziende Agrarie – 27 Infermieri – 122 Cuochi – 68 Guardarobieri.

Chiediamo: perché non immettono in ruolo su tutte queste disponibilità ?

Così facendo eliminano il problema del precariato.

Non lo fanno perché non c’è la volontà politica attenta ai servizi generali e amministrativi della Scuola considerati “inutili”, c’è disinteresse da parte del Miur verso il Personale ATA e c’è il “menefreghismo più assoluto” da parte dei Sindacati Confederali che “hanno a cuore” soltanto il Personale Docente.

E’ ora di invertire il senso di marcia e, come ripetuto più volte da Feder. ATA, il Personale ATA non deve più stare in “balia e nelle grinfie” delle decisioni e dei verdetti dei nostri Politici o Sindacalisti di turno che spesso e volentieri “ci riservano delle vere e proprie rappresaglie”.

Cordialmente

La Direzione Nazionale Federata

FederATA CHIEDE IL RIPRISTINO DEI POSTI ATA IN  ORGANICO DI DIRITTO

rot. N. 101 del 01/08/2016

Ai Colleghi ATA

Loro Sedi

Gentili Colleghi,

sappiamo che il 26 Luglio 2016 si è svolto un incontro informativo tra il M.I.U.R. e le OO.SS. firmatarie di Contratto sull’organico di fatto del Personale ATA per incrementarlo di 9.000 unità.

L’organico complessivo viene definito annualmente sia a livello nazionale che regionale in base al numero degli alunni iscritti tenendo conto dell’ordinamento delle varie Istituzioni Scolastiche in base ai loro piani di studio; l’organico di diritto quindi fa riferimento al numero di alunni iscritti.

A volte l’organico di diritto può subire all’interno di ogni Scuola delle variazioni numeriche determinando quello che viene definito l’organico di fatto e questo può avvenire per nuove iscrizioni, per alunni ripetenti o per richieste di trasferimenti in altra Scuola da parte degli alunni.

Pertanto la differenza sostanziale è legata alle iscrizioni degli alunni e annualmente il M.I.U.R. emana delle apposite circolari dove vengono impartite istruzioni e indicazioni in materia di adeguamento delle consistenze degli organici di diritto alle situazioni di fatto.

Purtroppo negli ultimi anni a seguito dei “tagli selvaggi e indiscriminati” operati sul Personale ATA, si è drasticamente ridotto l’organico di diritto anche se la popolazione scolastica è notevolmente aumentata; inoltre c’è stata la revisione dei criteri e dei parametri per la definizione delle dotazioni organiche del Personale ATA che hanno ulteriormente ridotto il nostro organico di diritto “riducendolo all’osso”.

E’ stato calcolato che “con questi giochetti di tagli e revisioni ” negli ultimi anni sono andati perduti circa 50.000 posti di personale ATA in organico di diritto.

Adesso le OO.SS. firmatarie di contratto pensano di poter porre rimedio a questo “disastro senza precedenti” al quale hanno assistito con il “loro dolce far niente per il Personale ATA” chiedendo al MIUR di incrementare di 9.000 unità il nostro organico di fatto.

A fronte delle migliaia di posti di Personale ATA tagliati nell’organico di diritto, oggi “chiedono solo un misero contentino”, oltretutto sull’organico di fatto e non su quello di diritto !

Sappiamo tutti che i posti in organico di fatto terminano sempre al massimo entro il 30 Giugno di ogni anno, non posso essere considerati per le immissioni in ruolo, sono “un cappio al collo per il Personale ATA” che non potrà mai difendersi, ma soprattutto non danno nessuna certezza.

La Feder. ATA chiede l’abrogazione delle norme che penalizzano e tagliano gli organici del Personale ATA e dice NO all’organico di fatto per gli ATA e rivendica il giusto, trasparente ed equo ORGANICO DI DIRITTO per il Personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario.

Propone pertanto a tutti voi colleghi di rifiutare sia il lavoro straordinario che la sostituzione dei colleghi assenti in modo da rendere evidente quanto sia impossibile gestire tutte le molteplici attività, sempre espletate da noi ATA con spirito di sacrificio e di abnegazione, con gli organici decisi dai nostri governanti.

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder. ATA

La FederA.T.A. chiede immediatamente le immissioni in ruolo

Prot. N. 100 del 26.07.2016

Ai Colleghi Precari ATA

Loro Sedi

Gentili Colleghi precari,

il nostro Personale ATA precario è ormai in “balia e nelle grinfie” delle decisioni e dei verdetti dei nostri Politici o Sindacalisti di turno che spesso e volentieri “ci riservano delle vere e proprie rappresaglie”.

Apprendiamo tutti i giorni che nel settore Scuola, di tutto si parla eccetto che dell’immissione in ruolo del Personale ATA precario dimenticato e penalizzato da tutti che, nonostante anni ed anni di esperienza lavorativa si vede oggi letteralmente “sbattute tutte le porte in faccia” !

Sappiamo benissimo che dall’anno scolastico in corso la situazione è stata ulteriormente aggravata in maniera impressionante per la mancata immissione in ruolo dovuta ormai al “pretesto” del transito dei dipendenti delle province nei ruoli ATA.

Ora tutti ci chiediamo: “questi Signori che hanno in mano il potere decisionale”, cosa o chi aspettano per immettere in ruolo il Personale ATA precario ? Se ne stanno “fregando, facendo orecchie da mercante” anche della sentenza della Corte Europea sul precariato. E’ una vergogna anche perché è ormai noto a tutti il considerevole aumento della popolazione scolastica italiana.

Abbiamo dovuto “sopportare con tanto coraggio la farsa” delle immissioni in ruolo e delle relative “assunzioni in servizio” dei Docenti effettuate nel corrente mese di Luglio e attualmente se qualcuno vuol controllare “dove questo Personale sta prestando servizio” … dovrà spostarsi in località balneari o di montagna o addirittura all’estero su qualche “bello isolotto sperduto” circondato da mari cristallini !

Certamente la colpa non è dei nostri Docenti che sono stati beneficiari di un contratto di lavoro a tempo determinato

per starsene tranquillamente a casa per i fatti propri e che hanno comunque il “sacrosanto” diritto di lavorare, ma la colpa è della Classe Politica e delle OO.SS. firmatarie di contratto che si sono dimenticati completamente del Personale ATA e che hanno permesso “questa scandalosa commedia all’italiana” !

La Federazione del Personale ATA chiede urgentemente che tutto il nostro Personale ATA precario venga immesso in ruolo, è ora di farla finita che i nostri precari debbano tenere il posto caldo a tutti i dipendenti della Pubblica

Amministrazione tranne che a Loro che ne hanno pienamente diritto dopo anni e anni di sacrifici e rinunce !

Attendiamo delle risposte concrete, serie e responsabili.

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder. ATA

IN AGOSTO LE SEGRETRIE SCOLASTICHE SCOPPIERANNO

Prot. N. 95 del 21.07.2016

Al Presidente del Consiglio

On. Matteo Renzi

Al Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Sen. Stefania Giannini

 e, p.c. AI COLLEGHI PERSONALE ATA

Oggetto: Chiamata  diretta  Docenti: in  Agosto  le  Segreterie  Scolastiche  scoppieranno.

Gentili Ministro dell’Istruzione e Presidente del Consiglio dei Ministri,

la “chiamata diretta” da Voi legiferata che, tra fine agosto e metà settembre assegnerà i Docenti, i quali dal 2016/17 acquisiranno la titolarità su ambito territoriale con la mobilità o il ruolo alle nostre Scuole, è ormai diventata una realtà e le lamentele sono già iniziate e saranno infinite.

Sappiamo che questa nuova modalità di assunzione sarà una vera e propria rivoluzione in quanto non verranno più presi in considerazione gli anni di servizio svolti dai nostri Docenti, ma essi dovranno essere valutati in base al curriculum, ai titoli, ai master, al colloquio e a molto altro ancora.

La Federazione del Personale ATA, non intende esprimere giudizi in merito all’ ”anarchia della chiamata diretta” come “inventata” “dalla Vostra Buona Scuola”, secondo la quale ogni Dirigente Scolastico potrebbe avere libera scelta  dei Docenti della “Sua” Istituzione Scolastica, in quanto siamo una Federazione a tutela dei soli diritti ed interessi del Personale ATA e lasciamo quindi ogni decisione di scelta dei docenti “a chi di dovere”.

Comunque abbiamo l’obbligo di porre una semplice domanda agli “addetti ai lavori”: “Qualcuno potrebbe spiegarci che valore può avere un colloquio, anche se facoltativo, di un Dirigente Scolastico laureato in Lettere o in Lingue con un aspirante Docente di Informatica, Matematica, Chimica, o Fisica, o altra materia tecnica o scientifica ?

O viceversa ?  Che fine ha  fatto la tanto acclamata professionalità docente” ?

Gradiremmo una risposta in merito.

Ma torniamo ad occuparci dei drammatici problemi di sopravvivenza quotidiana di noi Personale ATA che a seguito di queste ulteriori incombenze e molestie burocratiche da Voi inflitteci, creeranno un carico di lavoro molto più gravoso e complesso nelle nostre Segreterie Scolastiche; avremo molte più tensioni e maggiori conflitti che porteranno tanta confusione e incertezza nell’apertura del nuovo anno scolastico.

I nostri Uffici di Segreteria si troveranno di fronte ad un aumento di lavoro disumano durante il periodo estivo, quando un “essere umano” dovrebbe godere di un meritato periodo di riposo dopo un estenuante anno di lavoro; invece NO ! Noi Personale ATA dovremo preparare/elaborare dei veri e propri mini-concorsi per assegnare i Docenti alla scuola, nel più totale abbandono, senza una regolamentazione in merito e con il “trionfo del fai da te da parte dei Dirigenti Scolastici”. UNA DISUMANA VERGOGNA.

Chi conosce la nostra Scuola sa perfettamente in quali condizioni sta lavorando attualmente il Personale ATA. Ormai possiamo tranquillamente dire al mondo intero (..l’Europa lo sa già) che il nostro, non può  essere più considerato un lavoro dignitoso, ma una schiavitù di povertà e di sfruttamento umano.

E nessuno sta facendo nulla.  Tutti sanno, Voi compresi, ma tutti tacciono.

Senza pensare poi agli strettissimi tempi da Voi imposti che ci impediranno di lavorare con serenità e senza angosce quotidiane in quanto i Dirigenti Scolastici hanno avuto chiare indicazioni dagli Spett/li Uffici del MIUR che potranno tranquillamente, senza vergogna alcuna, richiamare in servizio il Personale ATA (Assistenti Amministrativi e Direttori sga), se necessario.

Gentili Ministro dell’Istruzione e Presidente del Consiglio dei Ministri,

ci auguriamo di cuore che ciò non avvenga e che ciascuno di noi “possa godersi” quel minimo e indispensabile periodo di riposo nei mesi di Luglio/Agosto, come previsto dall’ art. 13 comma 11 del CCNL Comparto Scuola 29.11.2007 tutt’ora in vigore e del quale, soprattutto Voi del MIUR, dovreste esserne a piena conoscenza.

In caso contrario  invitiamo i nostri Colleghi a segnalarci eventuali abusi.

Vorremmo gentilmente sapere il motivo di “tanto accanimento nella distruzione del Personale ATA” e dei relativi servizi generali e amministrativi da noi sempre offerti al sistema Scuola con competenza, dedizione quotidiana e professionalità in quanto tutti sanno che il Personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario, unitamente ai Dirigenti Scolastici “sono il motore di ogni Istituzione Scolastica” senza il quale la Scuola non funziona.

Restiamo comunque ancora fiduciosi in un’inversione di  tendenza.

Cordiali saluti

Direzione Nazionale Federata.