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Presentazione domanda Part-Time personale ATA

Presentazione domanda Part-Time personale ATA

Al Personale ATA

Come previsto dall’O.M. 446 del 22.07.1997 e successive modifiche ed integrazioni, si ricorda al  personale ATA a tempo indeterminato, ad eccezione dei Direttori dei Servizi Generali Amministrativi,  che può presentare domanda. L’istanza per l’anno scolastico 2017/2018 deve essere prodotta all’Ambito Territoriale della provincia di appartenenza, tramite il Dirigente scolastico della scuola di servizio.

La Scadenza è fissata al 15 marzo 2017 per la presentazione delle domande per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno.

per informazioni ed assistenza: info@federata.itassistenza@federata.it

Distinti saluti.

Lo Staff di Feder.ATA

 

Trasmettere informazioni in modo sicuro e protetto

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Si comunica che il nostro sito web è ora raggiungibile con protocollo sicuro https:  https://www.federata.it

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per qualsiasi informazione: assistenza@federata.it

Distinti saluti.

Lo staff di Feder.ATA

 

Proroga Adempimenti Legge 190/2012 art. 1 comma 32-2017

Proroga Adempimenti Legge 190/2012 art. 1 comma 32-2017

Ai Colleghi

Loro Sedi di Servizio

Si porta a conoscensa ai colleghi delle Segreterie Scolastiche che “In considerazione della situazione di emergenza a seguito dei recenti eventi meteorologici e sismici, accogliendo le richieste pervenute da alcuni enti locali interessati, l’Autorità dispone la proroga al 20 febbraio 2017 del termine previsto al 31 gennaio 2017 per la comunicazione via PEC dell’avvenuta pubblicazione del file XML per gli adempimenti di cui all’art. 1, comma 32, della L.190/2012.”

Adempimenti Legge 190/2012 art. 1 comma 32-2017

Per informazioni e problematiche: assistenza@federata.it

Lo Staff. di Feder.ATA

SISMA CENTRO ITALIA O ALTRE CALAMITA’ NATURALI E RELATIVA CHIUSURA SCUOLE

ISMA CENTRO ITALIA O ALTRE CALAMITA’ NATURALI E RELATIVA CHIUSURA SCUOLE

Purtroppo i tragici fatti di questi ultimi giorni che tante sofferenze stanno provocando ai nostri connazionali del centro Italia riportano di attualità le anomale situazioni che si sono verificate nel passato in occasione di altre emergenze naturali come alluvioni, terremoti, nevicate eccezionali, fenomeni atmosferici particolarmente incruenti.

Ricordiamo che la chiusura delle scuole per i tragici eventi di questo periodo o di altri passati, disposta per ordinanza del sindaco o del prefetto, non comporta alcun obbligo di recupero del servizio che non è stato possibile prestare.

L’art. 1256 del cod. civile afferma: “L’obbligazione si estingue quando, per una causa non imputabile al debitore, la prestazione diventa impossibile”, cioè il lavoratore non è obbligato a recuperare le ore di lavoro o le ferie eventualmente non prestate in quanto l’assenza dal servizio per cause non imputabili alla sua volontà  può essere assimilata alla fattispecie che rientra in quella prevista dal codice civile, pertanto pienamente legittimate (la prestazione del servizio è ritenuta ufficialmente impossibile, quindi, non soggetta ad alcun tipo di recupero.

Nel caso invece di una sola sospensione delle lezioni ci sarà una profonda disparità di trattamento fra i vari dipendenti della scuola:  ricordiamo infatti che la norma prevede che, mentre nel caso di ordinanza di chiusura degli istituti, tutto il personale ha diritto a non presentarsi al lavoro senza obbligo di recupero, in caso di ordinanza di sospensione delle lezioni il personale docente rimane a casa insieme agli alunni mentre quello tecnico amministrativo e ausiliario deve comunque prestare servizio e, nel caso in cui non possa farlo, deve addirittura recuperare le ore non prestate producendo, in questo caso, una discriminazione interna al personale. Noi pensiamo che la sicurezza del personale riguardi tutti e che in certe situazioni di pericolo dovremmo essere tutti uguali, sia per poter prestare aiuto che per aiutare.

Ora però non vogliamo fare polemiche ma ci stringiamo ai colleghi delle regioni colpite e a tutti i nostri “compaesani” interessati dal sisma dalle nevicate eccezionali e da tutte le altre calamità perché ora tutti noi siamo dello stesso paese, uniti più che mai in un unico abbraccio ideale che attraversa tutta l’Italia.

Simonetta Carbone

PROROGA TERMINE DOMANDE CESSAZIONE DAL SERVIZIO

Carissimi colleghi, vi comunichiamo che il M.I.U.R ha emesso una nota con la quale proroga i termini per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio come si evince dal seguente stralcio “Facendo seguito alla nota AOODGPER prot. 2473 del 19 gennaio 2017 e in considerazione dei gravi eventi sismici e meteorologici che hanno interessato alcune regioni, causando difficoltà al personale interessato nella presentazione delle domande di cessazione dal servizio le funzioni web POLIS “istanze on line” saranno rese disponibili fino al 13 febbraio”.

Lo Staff. di Feder.ATA

MIUR.AOODGPER.REGISTRO2718

Il Personale ATA, gli invisibili della Scuola, ancora una volta dimenticato nell’approvazione delle deleghe della Legge 107

Il Personale ATA, gli invisibili della Scuola, ancora una volta dimenticato nell’approvazione delle deleghe della Legge 107

Prot. n. 4 del 15/01/2017

Al Ministro dell’Istruzione

Sen. Valeria Fedeli

e, p.c. Ai Colleghi ATA

Loro Sedi

Oggetto: Il Personale ATA, gli invisibili della Scuola, ancora una volta dimenticato nell’approvazione delle deleghe della Legge 107.

Gentile Ministra dell’Istruzione Sen. Valeria Fedeli,

con grande amarezza ancora una volta constatiamo che tutto il Personale ATA è stato completamente ignorato nei decreti attuativi del comma 181 della Legge 107 della Buona Scuola, come se fossimo una categoria di lavoratori completamente estranei al mondo della Scuola, mentre ormai tutti hanno la consapevolezza che senza il nostro paziente, prezioso e professionale contributo lavorativo , nessuna Buona Scuola potrà mai funzionare e nessun progetto educativo potrà mai avere una seria continuità gestionale ed amministrativa.

Nei decreti attuativi della Legge 107, la nostra categoria è stata totalmente ignorata, come se non esistesse, siamo solo numeri, ma dietro questi numeri ci sono persone che lavorano o hanno lavorato per anni al servizio dello Stato, continuando ad operare con spirito di sacrificio ed abnegazione, nell’interesse della collettività, chiedendo solo un lavoro dignitoso e rispetto.

La Federazione del Personale ATA-Feder.ATA, unico sindacato nato a tutela di tutto il Personale ATA, gentilmente le chiede di non ricordarsi di Noi soltanto nella riduzione indiscriminata degli organici o nel blocco delle supplenze che hanno prodotto effetti devastanti sull’offerta e sulla qualità di tutti i servizi generali e amministrativi nelle nostre Scuole.

Seppur riconosciuta in teoria, l’esigenza di una tutela lavorativa nei confronti di tutti gli ATA, viene sistematicamente ogni volta negata nella pratica, e ci troviamo sempre ad essere i primi a subire ingiustizie; le attuali Leggi, i Provvedimenti e i Decreti attuativi della legge 107, che hanno caratterizzato e caratterizzano attualmente la politica scolastica italiana, lo dimostrano quotidianamente.

Il Vostro Governo non può più ignorare la rabbia, la delusione e il malcontento generale di tutto il Personale ATA della Scuola, e chi ci amministra e che decide di togliere persone per una semplice questione di risparmio, senza sapere effettivamente cosa si stia facendo in quegli uffici e quanti lavoratori siano rimasti, non può usarci fino a quando facciamo comodo, per poi rottamarci.

Speriamo in Lei, un’inversione di tendenza.

Cordialmente.

                                                                 Direzione Nazionale Feder.ATA

 

Adempimenti Legge 190/2012 art. 1 comma 32-2017

Adempimenti Legge 190/2012 art. 1 comma 32-2017

Ai Colleghi

Loro Sedi di Servizio

Si porta a conoscensa ai colleghi delle Segreterie Scolastiche che “Restano invariate per l’anno 2017 le modalità operative per l’assolvimento degli obblighi di pubblicazione e trasmissione dei dati in formato aperto riguardanti il 2016, ai sensi dell’art. 1 comma 32 Legge 190/2012 come indicato nella Deliberazione ANAC n. 39 del 2 gennaio 2016. Rimangono quindi valide sia le specifiche tecniche per la comunicazione via PEC dell’avvenuta pubblicazione dei dati entro il 31 gennaio 2017 sia quelle di pubblicazione dei dati (formato XSD).”

Adempimenti Legge 190/2012 art. 1, comma 32

Per informazioni e problematiche: assistenza@federata.it

Lo Staff. di Feder.ATA

CAMPAGNA TESSERAMENTO FEDER.ATA 2017

CAMPAGNA TESSERAMENTO FEDER.ATA 2017

Prot. n. 1 del 03/01/2017

Ai Colleghi ATA

Loro sedi

CAMPAGNA TESSERAMENTO A FEDER.ATA 2017

Gentili Colleghi, sapete che la Feder.ATA è l’unico Sindacato a tutela degli interessi del Personale ATA e nessun altra Organizzazione potrà mai rappresentarci, capire i nostri veri problemi, né tantomeno risolverli; anzi, siamo stati ingannati e umiliati su tutti i fronti, pertanto dobbiamo capire che se vogliamo dignità e rispetto per l’alta qualità dei servizi generali e amministrativi che quotidianamente offriamo alla Scuola, l’unica strada da percorrere, sicura certa e affidabile è rappresentata dall’iscrizione a Feder.ATA .

Soltanto dando forza alla Federazione del Personale ATA potremmo far valere le nostre rivendicazioni e poter sperare in un futuro lavorativo migliore per tutto il popolo ATA, ormai morente a causa dei tagli selvaggi agli organici a fronte di un organico potenziato del Personale Docente, a causa del blocco delle supplenze che ha messo in ginocchio le Segreterie scolastiche e per molte altre ingiustizie e molestie burocratiche tristemente note a tutti noi.

La Feder.ATA è composta esclusivamente da Noi ATA, che siete Voi, ma senza il Vostro consenso e la vostra iscrizione non potremmo mai rinascere dalle macerie dove siamo stati gettati, nell’indifferenza delle Istituzioni e delle OO.SS. firmatarie di Contratto.

Senza la Feder.ATA tutto il Personale ATA sarebbe più solo e abbandonato, di conseguenza se vogliamo tutelare i nostri diritti e i nostri interessi, dobbiamo entrare tutti nella nostra Casa comune: la Federazione del Personale ATA.

Iscriviti subito per dare voce alla TUA voce, non permettere che siano altri a parlare in nome e per conto tuo !

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Auguri Buon 2017

Auguri Buon 2017

Grazie a tutti per averci sostenuto in questo primo anno di Feder.ATA !

Che il 2017 sia per tutti un anno di serenità, di prosperità e di soddisfazioni.

AUGURI DI BUON NATALE 2016

AUGURI DI BUON NATALE 2016

A TUTTI I COLLEGHI E LE LORO FAMIGLIE

FEDER.ATA

AUGURA UN BUON NATALE 2016