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Sciopero del 17 marzo, le motivazioni di Feder.ATA Veneto

Sciopero del 17 marzo, le motivazioni di Feder.ATA Veneto

Chiudiamo tutte le Scuole. È questo il messaggio forte che Feder.ATA lancia ai colleghi in vista dello sciopero del personale ata previsto per la giornata di venerdì 17 marzo prossimo. I motivi dell’adesione massiccia allo sciopero per cui Feder.ATA si rivolge al personale interessato, ormai, sono di dominio pubblico da mesi, da anni, e sono sempre gli stessi: inadeguatezza degli organici; gli annunciati ma mai concessi adeguamenti stipendiali; il ccnl ormai da troppo tempo non rinnovato e sempre più inadeguato a rispondere alle esigenze della Scuola; un Governo che non tiene in debito conto le indicazioni della Corte Costituzionale in materia di congelamento di contratti di lavoro; la dichiarata possibilità di licenziamento di quasi 12000 collaboratori scolastici con l’affidamento del servizio a ditte e imprese esterne (l’esperienza di questi ultimi anni, in tantissime scuole dove hanno operato le imprese di pulizia, ci dimostra che, in termini di qualità del lavoro svolto e sotto l’aspetto economico-finanziario, qualcosa non ha funzionato).

«Feder.ATA – dice Guido Sgrò, componente della Direzione Nazionale e Segretario Regionale per il Veneto – è cosciente di agire in un contesto, per certi versi, ostile, fatto di confusione e talvolta di boicottaggio; ma questo non le impedirà di operare in assoluta autonomia, esprimendo liberamente il proprio pensiero e la propria linea di azione a difesa di tutto il personale ATA che, venerdì 17 marzo, deve partecipare compatto, unito, allo sciopero. In uno spirito di ribellione pacifica, ma consapevole dell’importanza del proprio ruolo e per dire “Basta” all’operato di quanti in questi anni hanno goduto della fiducia, spesso mal riposta, di tutto il popolo ATA. Per questo ci permettiamo di invitare i colleghi a non partecipare ad altre manifestazioni sindacali indette per l’8 marzo 2017».

  • Agli Organi di Stampa in indirizzo con preghiera di pubblicazione
  • E ai colleghi che decideranno di occuparsi del contenuto del comunicato un sincero augurio di Buon Lavoro e soprattutto di Buona Comunicazione

Il Responsabile

Giorgio IEMMOLO

Successo seminario Genova 01-03-2017

SUCCESSO A GENOVA PER IL SEMINARIO DI FORMAZIONE FEDER. ATA

Gentili Colleghe/Colleghi,

ancora una volta siamo soddisfatti e fieri di comunicarVi l’ottima riuscita del Seminario di Formazione organizzato dalla Feder. ATA e svoltosi a Genova mercoledì 01 Marzo u.s. presso il Liceo Ginnasio “Andrea D’oria” di Genova rivolto al personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario della scuola sul tema “Il ruolo del personale ATA nella Scuola dell’autonomia .

Il Seminario è iniziato con i saluti del presidente nazionale della Feder. ATA Giuseppe Mancuso il quale ha spiegato ai presenti che soltanto dando forza alla Federazione del Personale ATA potremmo far valere le nostre rivendicazioni e poter sperare in un futuro lavorativo migliore per tutto il popolo ATA, ormai morente a causa dei tagli selvaggi agli organici a fronte di un organico potenziato del Personale Docente, del blocco delle supplenze che ha messo in ginocchio le Segreterie scolastiche e per molte altre ingiustizie e molestie burocratiche tristemente note a tutti noi.

Al Seminario era presente il Responsabile territoriale della provincia di Genova, assistente amministrativa Simonetta Carbone alla quale vanno i ringraziamenti di tutto lo Staff di Federata per l’impegno e la professionalità dedicata all’organizzazione dell’evento.

Molto interessanti gli argomenti trattati e riguardanti:

  • la “Gestione documentale – Dal documento cartaceo a quello informatico – Gli strumenti per la produzione degli archivi nella Pubblica Amministrazione: dematerializzazione protocollo informatico classificazione fascicolazione scarto conservazione” e il “Ruolo, responsabilità e criticità attuali del profilo degli assistenti tecnici, in particolare per quanto concerne la gestione delle reti informatiche, di cui sono dotati ormai tutti gli istituti-Efficienza e funzionalità dei laboratori”, relazionati dall’Assistente Amministrativo Luigi C. Calabrò Esperto di Informatica;
  • le “Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria, indagini di mercato, formazione e gestione degli elenchi di operatori economici. Criticità giornaliere del ruolo del D.S.G.A” e le “Problematiche e criticità del profilo dei collaboratori scolastici-Gestione dei servizi in caso di sostituzione di colleghi assenti in base alle ultime disposizioni ministerialiServizio mensa e funzioni miste-Ruolo e aspetti educativi dei collaboratori scolastici”, relazionati dal Direttore S.G.A Dott.ssa Antonella Brandetti
  • Cenni su stress da lavoro correlato” a cura del neurologo Dott. Francesco Sagripanti e relazionato dalla Dott.ssa B.Lanza.
  • Ci spiace non aver potuto trattare, per mancanza di tempo, l’interessante argomento sulla “Gestione assenze del Personale della Scuola”, a cura dell’Assistente Amministrativa Simonetta Carbone, Esperta dell’Area Personale, e l’utilissima ed attualissima materia riguardante le “Nozioni base di informatica – Social network – Corretto utilizzo delle risorse tecnologiche all’interno della propria sede di servizio per inoltrare istanze, consultare circoli interne e ministeriali”, a cura di Luigi C. Calabrò.

Ringraziamo i tantissimi colleghi presenti che ci hanno accolto con tanto entusiasmo e grande affetto, gratitudine anche ai colleghi che, prima del seminario, ci hanno aiutato ed hanno collaborato nella preparazione dei materiali, delle fotocopie e nella distribuzione della documentazione.

Un grazie di cuore al Dirigente Scolastico e a tutto il Personale del Liceo Ginnasio “Andrea D’oria” per la cortesia e la disponibilità accordateci, che con il loro contributo hanno favorito l’ottima riuscita dell’evento formativo.

Il prossimo incontro, salvo imprevisti, è programmato per il 10 Aprile 2017 a Firenze.

Dipartimento Stampa Feder. ATA

 

LO SCIOPERO ATA E’ IL 17 MARZO 2017 – NON SEGUITE ALTRI PROCLAMI

LO SCIOPERO ATA E’ IL 17 MARZO 2017 – NON SEGUITE ALTRI PROCLAMI

Prot. n. 16 del 28/02/2017

Ai Colleghi ATA

Loro Sedi

Oggetto: LO SCIOPERO ATA E’ IL 17 MARZO 2017 – NON SEGUITE ALTRI PROCLAMI.

Gentili Colleghi,

avrete senz’altro notato il grande caos e la grande confusione che stanno facendo per boicottare lo sciopero indetto dalla Feder.ATA per l’intera giornata del 17 Marzo 2017.

Quasi sicuramente non sono stati rispettati i tempi tecnici previsti dalla Legge in materia di sciopero, ma sappiamo benissimo che certe OO.SS. possono permettersi il lusso di qualunque strategia politico sindacale.

La Feder.ATA non ha timore di continuare ad esprimere liberamente il proprio pensiero a difesa del Personale ATA, lo ha sempre fatto fin dalla sua nascita e continuerà a farlo a salvaguardia della democrazia e della verità, NELL’INTERESSE DEL POPOLO ATA.

Pertanto Colleghi Vi invitiamo a NON partecipare a manifestazioni indette per l’8 Marzo 2017, e Vi chiediamo, nell’interesse di tutti gli ATA, di ADERIRE IN MASSA ALLO SCIOPERO INDETTO DALLA FEDER.ATA PER IL 17 MARZO 2017.

Chiudiamo tutte le Scuole.

Soltanto in questo modo l’intera comunità scolastica si renderà conto di quanto è prezioso e indispensabile il quotidiano e silenzioso lavoro di tutto il Personale ATA.

I Poteri forti hanno deciso che gli ATA …DEBBONO SPARIRE DALLE SCUOLE !!! …e lo stanno attuando con i continui e selvaggi tagli agli organici e con l’esternalizzazione dei servizi.

Hanno anche stabilito che dovremmo “crepare di lavoro”, continuando con l’ingiusta legge sul blocco delle supplenze, che praticamente ci toglie il fondamentale diritto alla salute…potremmo elencare mille altre assurdità perpetrate sul Personale ATA negli ultimi anni dagli ultimi Governi, con la complicità di tutti !

Scioperiamo tutti in massa il 17 Marzo 2017, tutto il popolo ATA unito nello stesso grido di protesta, affinché ci sia una vera e giusta rivalutazione di tutta la categoria.

Colleghi…RIBELLIAMOCI TUTTI, FACCIAMOCI SENTIRE, PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI !

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Indizione concorsi per titoli 24 mesi ATA 2016-2017

Indizione concorsi per titoli 24 mesi ATA 2016-2017

Ai Colleghi ATA

Oggetto:Indizione concorsi per titoli 24 mesi ATA 2016-2017.

Si porta a conoscenza a tutti i colleghi ATA che il M.I.U.R in data odierna ha pubblicato la Nota 8654 del 28 febbraio 2017 relativa all’indizione dei concorsi a titoli 24 mesi A.S. 2016/2017.

Allegati: Nota 8654 del 28 febbraio 2017

per informazioni: info@federata.it

Sblocco ATA-la posizione di FederATA Veneto

Sblocco ATA-la posizione di FederATA Veneto

Ufficio Stampa – Responsabile Giorgio IEMMOLO

Comunicato Stampa n.1 del 28.02.2017

Sblocco ATA, la posizione di FederAta Veneto

Una Scuola che si dice autonoma, lo è davvero se tiene nella giusta considerazione i compiti, le responsabilità professionali e le competenze anche della componente ATA. Oltre ogni slogan, non esiste istituzione scolastica che funzioni se a supporto delle attività non c’è una Segreteria scolastica che funzioni; anche nella capacità di distribuire i compiti alle varie componenti. Negli ultimi anni la categoria degli amministrativi, sempre più maltrattata, ridotta nei numeri, si è vista aumentare a dismisura carichi di lavoro da evadere in tempi sempre più brevi. La FederAta Veneto dice di NO a questo stato di cose che sta portando le Segreterie scolastiche a uno stato di coma irreversibile. Le pressioni subite dai collaboratori scolastici sono ormai insostenibili a causa soprattutto delle diminuzioni di organico e dei divieti di nomina supplenti: aumento dei carichi di lavoro, turni iper flessibili e orario di lavoro spezzato, spostamento da un plesso ad un altro o addirittura da un Comune a un altro, ore di straordinario assegnate d’ufficio; le norme sui servizi esternalizzati per pulizie e sorveglianza provocano l’accantonamento del loro organico (11 857 unità). La FederAta Veneto di NO alla paventata idea di licenziare questi quasi 12 000 collaboratori scolastici per affidare le pulizie delle scuole alle imprese private (l’esperienza di questi ultimi anni, in tantissime scuole dove hanno operato le imprese di pulizia, ci dimostra che, in termini di qualità del lavoro svolto e sotto l’aspetto economico-finanziario, qualcosa non ha funzionato). La FederAta Veneto dice di SI’ a che ogni istituzione scolastica preveda nell’organico la figura dell’assistente tecnico. É giunto il momento di sbloccare le assunzioni, le sostituzioni anche per brevi periodi in particolare degli assistenti amministrativi che, per la legge di stabilità, se assenti, nei fatti non possono essere sostituiti, determinando un sovraccarico di lavoro, già notevole, per i colleghi in servizio. Come FederAta, intervenendo per sboccare la situazione di stallo che si è venuta a determinare negli ultimi anni per una politica sbagliata, riteniamo che sia giunto il momento di condurre delle azioni per recuperare la credibilità sindacale che dia nuova linfa, nuovo vigore e nuova forza alla rappresentatività. Vanno ridisegnati, forse reinventati, i compiti e le funzioni delle RSU. Non possiamo permettere a nessuno che si continui a pensare che esse siano solo gruppi di lavoro che compiacciono le dirigenze e che mettono lingua in affari di gestione delle istituzioni scolastiche chissà per quali oscuri tornaconti personali o che, come ritengono altri, siano lì a spartire le briciole rimaste.

Ecco, queste sono solo alcune delle tematiche che, in tempi brevi, senza presunzioni e senza titubanze, vanno affrontate e risolte. E, in questa azione decisionale, vanno coinvolti i lavoratori, chiedendo loro di proporre idee, di impegnarsi in prima persona. É in questo quadro che si inseriscono le già programmate quattro assemblee del personale previste non in orario di servizio e che si svolgeranno nel mese di marzo dove si parlerà di rinnovo del ccnl, di problematiche ata (ovviamente) e di azioni di mobilitazione per culminare nello sciopero programmato per il 17 marzo prossimo.

<<A livello di dirigenza Feder.A.T.A. – dichiara Guido Sgrò, segretario regionale per il Veneto – abbiamo creduto opportuno rivolgerci alla stampa, e lo facciamo con questo primo comunicato, per due motivi: uno, perchè vediamo nella stampa, qualunque sia il mezzo di diffusione (carta stampata, radio, tv, …), un valido e qualificato strumento per raggiungere sostenitori e non; due, per creare un canale comunicativo fatto di confronto serio sulle tantissime, notevoli, tematiche da affrontare e, soprattutto, nelle soluzioni da proporre e adottare in modo condiviso. Come deve essere in un clima che non solo a parole si dice democratico. Colgo l’occasione per ricordare che alle assemblee parteciperanno alcuni componenti del Direttivo Nazionale>>.

SCHEDA

Assemblee personale ATA non in orario di servizio.

PROVINCIE INTERESSATE GIORNO ORARIO SEDE
PADOVA-ROVIGO 10 MARZO 2017 16:00 PADOVA
VERONA-VICENZA 13 MARZO 2017 16:00 VERONA
TREVISO-BELLUNO 15 MARZO 2017 16:00 CONEGLIANO
TREVISO-VENEZIA 16 MARZO 2017 16:00 CHIOGGIA

Fonte: Feder.A.T.A. Coordinamento Regionale per il Veneto.

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Il Responsabile

Giorgio IEMMOLO

La grande paura per la nascita e la crescita di consensi dell’unico Sindacato per il Personale ATA

La grande paura per la nascita e la crescita di consensi dell’unico Sindacato per il Personale ATA

Prot. n. 14 del 17.02.2017

Ai Colleghi Ata

Loro Sedi

Agli Organi di stampa

Oggetto: La grande paura per la nascita e la crescita di consensi dell’unico Sindacato per il Personale ATA.

LA FEDER.ATA

Gentili Colleghi,

siete a conoscenza dei vari Convegni Nazionali organizzati nei giorni scorsi dai Confederali sulle tematiche del Personale ATA.

Non vogliamo fare commenti sui contenuti di questi incontri e dibattiti, perché sappiamo già con certezza che non ne uscirà nulla di positivo che possa risolvere i nostri gravi e drammatici problemi lavorativi quotidiani; stanno solo perdendo tempo in chiacchiere fumose e inutili e stanno cercando di imbrogliarci ancora una volta con promesse che sanno già che non potranno mai mantenere, a causa di probabili accordi sottobanco già stipulati a nostra insaputa; la morte degli ATA è ormai sotto gli occhi di tutti.

Stanno solo cercando di salvare il salvabile per mantenere gli iscritti tra il Personale ATA, che ormai stufo e allo stremo, crede sempre meno alle loro promesse mai, mai mantenute.

Questa è la cruda e terribile verità, non ce ne sono altre, altrimenti il Personale ATA non soffrirebbe di una morte lenta e inesorabile come sta accadendo nella realtà quotidiana; la Feder.ATA è disposta a fare un sondaggio tra tutti gli ATA d’Italia per decretare il grado di soddisfazione e di fiducia che hanno i nostri Colleghi nei confronti dei Sindacati firmatari di Contratto; se tale consultazione verrà effettuata, la renderemo pubblica all’Italia intera, d’altronde tutto il mondo vive di inchieste o di indagini di mercato.

Cari Colleghi avrete senz’altro letto che la ben nota Organizzazione Sindacale della UIL, durante l’incontro promosso a Roma in una giornata (…di chiacchiere inutili) dedicata alle problematiche ATA, ha dichiarato che …”Non serve un ennesimo nuovo sindacato ma un sindacato contemporaneo in grado di rinnovarsi attraverso il contatto costante con i lavoratori e con le RSU.

Carissimi, non occorre tanta fantasia per capire che si riferiscono alla nascita della Federazione del Personale ATA- Feder.ATA, l’unico vero Sindacato che sa di cosa NOI abbiamo bisogno e sa come risolvere i NOSTRI problemi perché li vive tutti i giorni, e che il 18 Marzo 2016, ad appena tre mesi dalla nascita, ha proclamato uno sciopero al quale hanno aderito oltre 40.000 ATA, un risultato mai raggiunto da nessun altro Sindacato in cinquanta anni di attività sindacale.

La Feder.ATA invita tutte le Organizzazioni Sindacali firmatarie di Contratto a tacere sui problemi degli ATA perché non sono di Loro competenza, in quanto impegnati da sempre, soprattutto nelle Contrattazioni d’Istituto, a difendere la folta schiera dei docenti, molto più numerosi e redditizi di noi o a rendere accessibili a tutti gli incontri col Governo già avuti e quelli a venire tramite pubblicazione verbali ufficiali e dirette streaming.

Prima ci hanno venduti e fatti morire nell’indifferenza generale, ora hanno la faccia tosta di avanzare delle proposte, organizzare Convegni e/o dibattiti per risollevare le disgrazie perpetrate nei Nostri confronti con i tagli selvaggi agli organici, con il blocco delle supplenze brevi e con altre assurdità che dobbiamo quotidianamente subire.

Questi Signori, se sono proprio convinti che il silenzioso ed operoso popolo ATA sia una categoria di lavoratori senza un cervello pensante, o che ancora sia disposto a credere alle belle favole dei Confederali, si sbagliano, e di molto; e il grande successo mediatico, la grande popolarità che la Feder.ATA sta sempre più conquistando, è una prova tangibile che gli ATA sono stufi di essere presi in giro, e che stanno decidendo di dare fiducia ad un nuovo e giovane Sindacato che si interessa solo del Personale ATA, e lo fa con professionalità, coraggio e competenza, parlando in maniera chiara e semplice… ma, soprattutto, dicendo la verità …sempre !

Saluti a tutti i Colleghi

Direzione Nazionale Feder.ATA.

 

PROCLAMAZIONE SCIOPERO NAZIONALE DEL PERSONALE ATA IL 17 MARZO 2017

PROCLAMAZIONE SCIOPERO NAZIONALE DEL PERSONALE ATA IL 17 MARZO 2017

Prot. n. 13/2017 del 10/02/2017

Al Presidente del Consiglio

Dott. Gentiloni

Al Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca

Vice Capo di Gabinetto e Dirigente Generale degli Uffici di diretta collaborazione:

  Dott.ssa Marcella GARGANO

Al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Direzione Generale della Tutela delle Condizioni di Lavoro Dott. Romolo De Camillis

Al Ministero per la Pubblica Amministrazione e Semplificazione – Capo Dipartimento

Cons. Pia Marconi

Al Ministero per la Pubblica Amministrazione e Semplificazione URSPA

Ufficio per le relazioni sindacali delle pubbliche amministrazioni

Dott. Antonio Di Paolo

Alla Commissione di garanzia per l’attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici essenziali

Oggetto: proclamazione sciopero nazionale del personale ATA.

Adesione sciopero del 17 marzo 2017.

Premesso che in data 18 marzo 2016, la scrivente Federazione, ha proclamato lo sciopero nazionale di tutto il personale ATA con l’adesione di oltre 40.000 persone;

Visto che il Governo Renzi non ha preso in seria considerazione l’azione sindacale della Federazione;

Visto che il Governo Gentiloni-fotocopia e la ministra Fedeli hanno varano 8 decreti attuativi della disastrosa legge 107 per chiudere definitivamente gli Ata nella gabbia della scuola-azienda;

proclama lo sciopero nazionale per il personale ATA della scuola per il giorno 17 marzo 2017 aderendo allo sciopero del 17 marzo 2017.

Gli ulteriori motivi:

  1. contro la violazione dell’art. 36. della Costituzione che recita “il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa”;
  2. mancata considerazione nella riforma “La Buona Scuola” di tutta la categoria;
  3. contro il mancato riconoscimento giuridico ed economico delle mansioni svolte;
  4. contro l’inserimento del personale di altre amministrazioni negli organici del personale ATA;
  5. contro il transito dei docenti “inidonei” o dei docenti tecnico-pratici perdenti posto nei ruoli degli assistenti amministrativi e tecnici;
  6. per la revisione o annullamento dell’accordo che regola lo svolgimento delle funzioni miste, tenendo conto fra l’altro che molti comuni non elargiscono i necessari fondi;
  7. per la revisione dei parametri per le tabelle degli organici con relativo superamento delle attuali regole restrittive;
  8. per la revisione di tutte le attuali Aree o Profili;
  9. contro il mancato riconoscimento del Bonus scuola (500 euro) anche a tutto il personale ATA;
  10. per il passaggio in area D di tutti gli assistenti amministrativi in possesso della seconda posizione economica con almeno 24 mesi di servizio nel profilo superiore;
  11. per il passaggio in area C di tutti gli assistenti amministrativi e tecnici con relativo svuotamento del profilo B;
  12. per il passaggio in area AS di tutti i collaboratori scolastici;
  13. per la soppressione dei commi 332-333-334della Legge 190 del23 dicembre 2014 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015) – riguardanti le supplenze brevi e l’organico del personale ATA;
  14. contro le pressioni ormai insostenibili subite dai collaboratori scolastici a causa soprattutto delle diminuzioni di organico e dei divieti di nomina supplenti: aumento dei carichi di lavoro, turni iper flessibili e orario di lavoro spezzato, spostamento da un plesso ad un altro e/o, addirittura, da un comune all’altro, ore di straordinario assegnate d’ufficio;
  15. contro le continue sollecitazioni lavorative rivolte al personale amministrativo, dovute al notevole aumento dei carichi di lavoro con pratiche sempre più complesse, alla diminuzione dei loro organici, al divieto di nominare supplenti, al malfunzionamento del sistema SIDI e alla totale MANCANZA di corsi di formazione e/o aggiornamento;
  16. contro la decurtazione in organico dei posti di collaboratore scolastico ed assistente amministrativo in presenza dei co.co.co;
  17. re-internalizzazione dei servizi;
  18. per una adeguata formazione di tutto il personale ATA;
  19. per il riconoscimento del profilo di videoterminalista agli Assistenti Amministrativi e D.S.G.A;
  20. contro il mancato riconoscimento della figura di “Animatore digitale” agli assistenti tecnici ed eventuali Assistenti Amministrativi;
  21. contro la mancata previsione della figura dell’Assistente Tecnico negli Istituti Comprensivi;
  22. contro la mancata valorizzazione degli assistenti tecnici nella didattica laboratoriale;
  23. per la revisione del profilo di D.S.G.A: istituzione della dirigenza amministrativa o revisione del comma 7, art. 24 del D.I.44/2001, attribuendo al Dirigente Scolastico la responsabilità del consegnatario;
  24. per la separazione netta e chiara dei ruoli tra DS e D.S.G.A;
  25. per la revisione del profilo di D.S.G.A: equiparazione dal punto di vista economico ai segretari comunali;
  26. per il ripristino dell’indennità di funzione superiore per gli assistenti amministrativi che svolgono le funzioni di D.S.G.A come era nell’art. 69 del vecchio C.C.N.L del 04.08.1995 dove erano presenti le Indennità di funzioni superiori e di reggenza e dove all’assistente amministrativo che sostituiva a tutti gli effetti il Direttore S.G.A per un periodo superiore a quindici giorni, nei casi di assenza o impedimento, veniva attribuita, per l’intera durata dell’incarico o della sostituzione, una indennità pari al differenziale dei relativi livelli iniziali di inquadramento e qualora si dia luogo all’affidamento in reggenza degli uffici, era corrisposta una indennità pari al cinquanta per cento di quella prevista per gli incarichi o le sostituzioni;
  27. per l’eliminazione della temporizzazione e ricalcolo della ricostruzione di carriera dei Direttori S.G.A in servizio all’01.09.2000 fortemente penalizzati;
  28. per l’istituzione di un organo esterno per le contestazioni di addebito al personale ATA;

IL PRESIDENTE NAZIONALE

                                                       Giuseppe MANCUSO

IL MINISTRO FEDELI FA PROPAGANDA ALLA CGIL

IL MINISTRO FEDELI FA PROPAGANDA ALLA CGIL

Prot. n. 12 del 10/02/2017

Agli organi di stampa

Ai Colleghi ATA

Loro sedi

Il Ministro Fedeli si deve dimettere

IL MINISTRO DELL’ISTRUZIONE USA IL SITO ISTITUZIONALE PER FARE PROPAGANDA AL SUO SINDACATO, LA CGIL

La Feder.ATA scende in piazza il 17 marzo 2017.

Il nuovo Ministro dell’Istruzione Sen. Valeria Fedeli, nei giorni scorsi, dall’Ufficio Stampa del M.I.U.R, (un canale esclusivamente di natura istituzionale), ha inviato un messaggio augurale di buon lavoro alla nuova Segreteria Nazionale FLC CGIL, con queste testuali parole: “C’è tanto da fare, continuiamo ad impegnarci insieme per gli obiettivi comuni che spingono la nostra azione”.

Avevamo capito fin dall’inizio che con questo Ministro dell’Istruzione, la CGIL avrebbe spadroneggiato, ma nessuno si immaginava di arrivare a tanta sfrontatezza e irriverenza verso tutte le altre Organizzazioni che si impegnano per il bene della comunità scolastica, compresa la Feder.ATA che fin dalla sua nascita ha sempre cercato di valorizzare la professionalità del personale ATA facendo emergere la grave situazione di noncuranza, di disagio e di abbandono di questa categoria da parte di tutti, Istituzioni comprese.

LA CGIL E’ AL GOVERNO !

Loro, insieme alle altre OO.SS firmatarie del C.C.N.L, sono stati i primi artefici del nostro sterminio e della nostra rovina, firmando accordi sottobanco sui tagli dei ns organici, non opponendosi alle ingiuste norme sul divieto di nominare supplenti in caso di malattia, per reperire fondi da destinare ad altro personale della scuola.

Con i tagli effettuati sulla nostra categoria hanno finanziato la Legge 107.

Hanno attuato la Buona Scuola sulla pelle del personale ATA !

E nessuna forza politico/sindacale si è degnata di opporsi a questo massacro, iniziato con il Governo Monti e sotto gli occhi di tutti sta continuando anche con il Governo Gentiloni.

E’ una politica indegna per un governo di centro-sinistra che dovrebbe essere dalla parte debole dei lavoratori; cominciamo a pensare che se questo massacro fosse stato attuato sotto il Governo Berlusconi, sarebbe scoppiato il finimondo, ci sarebbero stati centinaia di scioperi, di mobilitazioni, di manifestazioni di piazza, ci sarebbe stata una vera rivoluzione.

Invece oggi, non succede nulla, nessuno, dei grandi, si mobilita per il personale ATA, nessuno dei Confederali proclama uno sciopero in difesa dei nostri diritti.

Adesso cercano di tenerci buoni con delle iniziative a dir poco ridicole, sia sotto l’aspetto sindacale che formativo, senza rendersi minimamente conto che il personale ATA sta morendo tra l’indifferenza e la non curanza di tutti.

Il popolo ATA è veramente arrabbiato ed è al limite della sopportazione lavorativa, e si sta ammalando di stress da lavoro correlato. La Feder.ATA non permetterà mai che questo accada e lotterà accanto a questi lavoratori silenziosi e operosi, indispensabili a tutta la comunità scolastica.

Direzione Nazionale Feder.ATA

Ricollocazione del personale mediante processi di mobilità

Ricollocazione del personale mediante processi di mobilità

Prot. n. 11 del 08/02/2017

Al Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione

Al Ministro del M.I.U.R

alle Redazioni Nazionali

e.p.c. personale ATA

Oggetto: Ricollocazione del personale mediante processi di mobilità.

Onorevoli Ministri On. Madia e Sen. Fedeli,

leggendo le ultime novità del Dipartimento della Funzione Pubblica in merito alla “ricollocazione del personale” mediante processi di mobilità finalmente comprendiamo il motivo del Vostro “assordante” silenzio sul personale ATA della scuola statale.

In precedenza ci fu lo stillicidio degli ex dipendenti provinciali da ricollocare con il blocco delle assunzioni in ruolo, ora iniziamo con quelli della Croce Rossa e degli Enti di vasta area e poi chissà quanti altri ancora.

Ci sentiamo veramente umiliati per la scarsa, diremmo nulla, considerazione verso il nostro lavoro e la nostra categoria.

Purtroppo dobbiamo ripetere discorsi già fatti; nessuno, nonostante i nostri ripetuti inviti, è venuto nelle nostre scuole per poter capire effettivamente quali sono i nostri compiti e le nostre difficoltà e questo è il risultato: immettere a contatto di minori persone senza preparazione specifica a scapito di nostri precari ormai formati, che hanno dedicato anni a servizio dello Stato per il bene della comunità, a scapito anche delle proprie famiglie e per stipendi quasi da fame.

Nutrivamo ovviamente dei dubbi vista la “voluta” dimenticanza del personale amministrativo tecnico ausiliario nella “Buona Scuola”, ma speravamo comunque in un cambiamento che non c’è stato, per cui ci vediamo costretti a notificare ai media e a tutti i nostri colleghi, e non solo a quelli precari, la triste situazione che si sta delineando e della quale potranno personalmente rendersi conto andando sul portale del Dipartimento della Funzione Pubblica: https://www.mobilita.gov.it/.

Distinti saluti.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Seminario di Formazione Genova 1 Marzo 2017

Seminario di Formazione Genova 1 Marzo 2017

Prot. 9 del 31/01/2017

Seminario di Formazione rivolto a tutto il Personale ATA della Scuola 1° marzo 2017

presso Liceo Classico DOria Via A. Diaz,8 Genova

Il ruolo del personale ATA nella Scuola dell’autonomia”

Il Seminario inizierà alle ore 9 con la registrazione dei partecipanti e con una breve introduzione del Presidente della Feder.Ata nazionale G. Mancuso

e terminerà alle ore 16,30 – Ci sarà una interruzione lavori dalle 13 alle 14

ARGOMENTO

RELATORE

Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria, indagini di mercato, formazione e gestione degli elenchi di operatori economici. Criticità giornaliere del ruolo del Dsga

Antonella Brandetti

Gestione documentale – Dal documento cartaceo a quello informatico – Gli strumenti per la produzione degli archivi nella Pubblica Amministrazione: dematerializzazione protocollo informatico classificazione fascicolazione scarto conservazione.

Luigi C. Calabrò

Ruolo, responsabilità e criticità attuali del profilo degli assistenti tecnici, in particolare per quanto concerne la gestione delle reti informatiche, di cui sono dotati ormai tutti gli istituti

Efficienza e funzionalità dei laboratori

Luigi C. Calabrò

Gestione assenze del Personale della Scuola

Simonetta Carbone

Problematiche e criticità del profilo dei collaboratori scolastici

Gestione dei servizi in caso di sostituzione di colleghi assenti in base alle ultime disposizioni ministeriali

Servizio mensa e funzioni miste

Ruolo e aspetti educativi dei collaboratori scolastici

Nozioni base di informatica – Social network – Corretto utilizzo delle risorse tecnologiche all’interno della propria sede di servizio per inoltrare istanze, consultare circoli interne e ministeriali.

Antonella Brandetti

Luigi C. Calabrò

Cenni su stress da lavoro correlato

Dott.ssa B.Lanza

Approfondimenti, riflessioni, quesiti ai relatori e dibattito.

Il Seminario è gratuito ed è organizzato da Feder.ATA soggetto accreditato per la formazione del personale della Scuola. Dà diritto all’esonero dal servizio e al termine i partecipanti riceveranno l’attestato di partecipazione (DM 177/2000). Per questioni organizzative si prega di comunicare la propria adesione entro il 27-2-2017 a seminari@federata.it allegando il modulo di partecipazione.

Il Direttore del Seminario

Giuseppe Mancuso

Trasporti pubblici: linee AMT linee extraurbane ATP
Stazione Ferroviaria e Metropolitana: Genova Brignole

Scarica qui la locandina:

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