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Presentazione domanda Part-Time personale ATA 2018-2019

Presentazione domanda Part-Time personale ATA 2018-2019

Al Personale ATA

Come previsto dall’O.M. 446 del 22.07.1997 e successive modifiche ed integrazioni, si ricorda al  personale ATA a tempo indeterminato, ad eccezione dei Direttori dei Servizi Generali Amministrativi,  che può presentare domanda. L’istanza per l’anno scolastico 2018/2019 deve essere prodotta all’Ambito Territoriale della provincia di appartenenza, tramite il Dirigente scolastico della scuola di servizio.

La Scadenza è fissata al 15 marzo 2018 per la presentazione delle domande per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno.

per informazioni ed assistenza: info@federata.itassistenza@federata.it

Distinti saluti.

Lo Staff di Feder.ATA

CAMBIA L’ACCESSO AL PORTALE SIDI M.I.U.R.

CAMBIA L’ACCESSO AL PORTALE SIDI M.I.U.R.

“Dal 26 febbraio 2018 il SIDI diventerà uno dei servizi presenti All’interno dell’area riservata del portale MIUR.”

  1. http://www.istruzione.it/accesso-sidi/index.html;
  2. Per il Personale della Scuola: http://www.istruzione.it/accesso-sidi/utente_scuola.html

per info ed assistenza: assistenza@federata.it

ELEZIONI RSU FEDER.ATA MODULISTICA

ELEZIONI RSU FEDER.ATA MODULISTICA

Ai Colleghi

Oggetto: ELEZIONI RSU FEDER.ATA MODULISTICA.

Relativamente a quanto in oggetto indicato, di seguito alleghiamo i modelli da utilizzare per candidarsi con Feder.ATA.

ATTESTATO PER RSU

1 – Delega svolgimento mansioni per elezioni;

2 – Presentazione lista SCUOLA;

3 – Designazione scrutatori SCUOLA;

3-bis – Designazione componente Commissione Elettorale SCUOLA;

4 – Elenco candidati SCUOLA;

5 – Firme sottoscrittori SCUOLA;

6 – accettazione candidatura;

7-Logho_FederATA;

Circolare ARAN del 26/01/2018: circolare RSU n. 1_2018

 

Per informazioni: info@federata.it

Per richieste specifiche: rsu@federata.it

 

ELEZIONI RSU 2018-CANDIDATI CON FEDER.ATA

ELEZIONI RSU 2018-CANDIDATI CON FEDER.ATA

Prot. n. 02 del 15/01/2018

Ai Colleghi ATA

Loro Sedi

Oggetto: ELEZIONI RSU 2018-CANDIDATI CON FEDER.ATA

Gentili Colleghi,

le elezioni per il rinnovo delle RSU d’Istituto si svolgeranno il 17, 18, 19 aprile 2018.

Queste votazioni sono molto importanti per la garanzia della vita democratica nella scuola, per sostenere la dignità della nostra categoria, e noi personale ATA potremo finalmente scegliere i nostri rappresentanti Sindacali sui nostri luoghi di lavoro.

Secondo la normativa vigente in materia, “hanno diritto a votare (elettorato attivo) tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato in forza nell’amministrazione alla data delle votazioni, ivi compresi quelli provenienti da altre amministrazioni che vi prestano servizio in posizione di comando o fuori ruolo ”.

Sempre secondo la normativa in vigore, il numero dei componenti da eleggere è di:

1) tre componenti nelle amministrazioni che occupano fino a 200 dipendenti;

2) tre componenti ogni 300 o frazione di 300 dipendenti, nelle amministrazioni che occupano un numero di dipendenti superiore a 200 e fino a 3000 in aggiunta al numero di cui al precedente punto, calcolati sul numero di dipendenti eccedente i 200;

3) tre componenti ogni 500 o frazione di 500 dipendenti nelle amministrazioni di maggiori dimensioni, in aggiunta al numero di cui alla precedente lettera b), calcolati sul numero di dipendenti eccedente i 3000.

Per candidarsi alle RSU d’Istituto, NON OCCORRE essere iscritto ad un Sindacato, pertanto non c’è alcun obbligo per il candidato di essere iscritto, oppure di iscriversi all’Organizzazione Sindacale delle liste in cui si presenta, pertanto anche chi non è iscritto a Feder.ATA, può presentare la sua candidatura come RSU d’Istituto, con la lista di Feder.ATA.

Non c’è incompatibilità tra la candidatura RSU e la sua eventuale elezione ed essere membro del Consiglio di Istituto, oppure avere altri incarichi all’interno della Scuola; anche il Direttore Sga può candidarsi alle RSU d’Istituto.

Il diritto all’elettorato attivo e passivo è esercitato dai lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e, per la scuola, dal personale con contratto a tempo determinato con incarico annuale.

Sono eleggibili i lavoratori dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato sia a tempo determinato.

Non dobbiamo perdere questa grande occasione a sostegno delle rivendicazioni di tutto il personale ATA, ormai abbandonato a se stesso dalle Istituzioni, con una forte carenza di unità lavorative e con un notevole incremento di prestazioni da svolgere per quanto riguarda i servizi generali, amministrativi e tecnici.

Sappiamo che siete in molti, anzi moltissimi che credete in Feder.ATA, e lo avete dimostrato con la Vostra massiccia partecipazione agli scioperi del 18 Marzo 2016, del 17 Marzo 2017 e del 15 Dicembre 2017, questi risultati ci danno la forza per non mollare e per continuare le nostre battaglie a difesa di tutto il personale ATA.

Forti e sicuri di questi straordinari risultati raggiunti, lanciamo un sentito appello a tutti i colleghi ATA per candidarsi come RSU in ogni Scuola d’Italia, perché dove noi non saremo presenti, purtroppo altri Sindacati lo saranno al posto nostro.

Se vogliamo restituire professionalità e centralità al nostro quotidiano lavoro e sostenere la nostra dignità, dobbiamo pertanto presentare il maggior numero di liste possibile, vista la totale assenza in tutti questi anni di una politica sindacale che valorizzi il lavoro e i sacrifici della nostra categoria.

Dobbiamo essere numerosi nelle nostre liste e dobbiamo credere nelle RSU di Federa.ATA, perché il Sindacato deve essere fatto da Noi che lavoriamo, da Noi che conosciamo bene i nostri problemi perché li viviamo ogni giorno.

Ringraziamo di cuore tutte le nostre RSU già presenti nelle Scuole, che con molti sacrifici collaborano e si battono nell’interesse di tutto il Personale ATA, aiutiamoci tutti per diventare rappresentativi.

Un pensiero speciale e un augurio sincero a tutti coloro che, con la loro disponibiltà, si candideranno come RSU Feder.ATA, diventando una preziosa risorsa per tutti Noi.

Non perdiamo questa grande occasione di democrazia per essere protagonisti del nostro lavoro, Feder.ATA deve avere la rappresentatività sindacale per essere più forte a difesa della nostra categoria; deve potersi sedere ed essere presente ai tavoli contrattuali Nazionali, Regionali, Provinciali e delle singole istituzioni scolastiche italiane.

E’ grazie alle Vostre candidature che potremo essere più forti, ed insieme cambieremo le sorti e il futuro di tutto il personale ATA.

Vi aspettiamo numerosi a sostenere le liste delle RSU Feder.ATA, insieme e uniti saremo più forti e vincenti.

Ai candidati RSU di Feder.ATA, ovviamente, invieremo tutte le informazioni e il materiale necessari per una precisa e puntuale organizzazione, e saremo sempre a disposizione per consigli e/o supporto.

Per comunicare la propria disponibilità potete utilizzare il modulo di preadesione collegandovi al seguente link:

https://www.federata.it/preadesione-candidature-rsu/

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder.ATA

LA BEFFA DELLE SUPPLENZE ATA-IL RINNOVO DEL CONTRATTO

LA BEFFA DELLE SUPPLENZE ATA-IL RINNOVO DEL CONTRATTO

Prot. n. 01 del 09.01.2018

Ai Colleghi ATA

Loro Sedi

Agli Organi di Stampa

Oggetto: LA BEFFA DELLE SUPPLENZE ATA-IL RINNOVO DEL CONTRATTO

Gentili Colleghi,

c’è stata un’euforia generale da parte di alcune OO.SS. per quanto riguarda l’ eliminazione del divieto di conferimento supplenze al Personale appartenente al profilo professionale di Assistente Amministrativo e Tecnico stabilito dal comma 332 della Legge 190/2014, si potrà infatti nominare i supplenti dopo un’assenza di 29 giorni.

C’è veramente poco da esultare, in quanto riteniamo che comunque un periodo di assenza di 30 giorni è effettivamente lungo da dover sostituire, soprattutto in periodi di maggiori impegni, sarebbe stato molto più equilibrato e ponderato non introdurre nessun limite, per poter sostituire tutti gli ATA sin dal primo giorno di assenza.

Purtroppo quando si decide sulla pelle del personale ATA, dobbiamo constatare, con grande amarezza, che sembra quasi il Bilancio dello Stato Italiano dipenda dai tagli che effettuano nei nostri confronti, che peraltro percepiamo lo stipendio più basso della Pubblica Amministrazione !

Per quanto riguarda il rinnovo del Contratto purtroppo notiamo che si parla sempre ed esclusivamente degli insegnanti; evitiamo di “dare dei numeri” in merito ai tanto sperati e sognati aumenti ma ci chiediamo se ci saranno delle briciole per i poveri bistrattati e dimenticati ATA.

Ultimamente la Ministra Sen. Fedeli ha pronunciato una frase rivolta ai docenti: “…Soltanto noi potevamo fare 100 mila assunzioni e poi averli contro…” vorremmo solo far notare il ridottissimo numero di immissioni in ruolo del personale amministrativo tecnico e ausiliario, che non corrisponde nemmeno al totale del turn over, rispetto a quello degli insegnanti, e che per detti profili non si è minimamente pensato ad un utilissimo e necessario potenziamento, abbondantemente utilizzato invece per i docenti, sia nel passato che nel prossimo futuro.

Chiaramente il nostro Governo non può più ignorare la rabbia, la delusione e il malcontento generale di tutto il Personale ATA della Scuola.

Inoltre l’opinione pubblica, la classe politica, l’Italia intera debbono sapere che 100.000 docenti, “piombati” nelle nostre scuole pubbliche con l’organico potenziato, hanno provocato un super lavoro per tutto il personale ATA: dai Collaboratori Scolastici che li hanno accolti e hanno dato loro le prime utilissime informazioni, facendo loro le fotocopie, pulendo loro i relativi servizi igienici ed altre importanti attività di supporto a carattere generale; agli Assistenti Tecnici che, negli Istituti Superiori, li hanno supportati nelle attività di Laboratorio; agli Assistenti Amministrativi unitamente ai Dsga che ne hanno curato le assunzioni in servizio, i relativi contratti ed ogni incombenza burocratica necessaria al corretto inserimento nel mondo della scuola .

Tutto questo eccessivo e inaspettato lavoro, gli ATA lo hanno svolto in silenzio, con organici ridottissimi, senza poter essere sostituiti in caso di malattia eccetto in rari casi, in situazioni di stress e sovraffaticamento ai limiti della sopportazione fisica e psicologica.

E’ veramente triste, ma soprattutto ingiusto che si continui ancora a non tener conto del personale tecnico amministrativo e ausiliario, il quale contribuisce alacremente al buon andamento della scuola pubblica italiana.

Il Sindacato Feder.ATA continuerà la sua lotta contro queste ingiustizie verso il popolo ATA, perché “noi siamo Voi”, e nessun altra forza sindacale potrà, per il momento, “parlare dei nostri problemi e del nostro inferno lavorativo quotidiano !”

Cordialmente

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Felice anno 2018

Felice anno 2018

Ai Colleghi ATA

Felice anno 2018

Gentili Colleghi,

come da antiche tradizioni vogliamo augurarci che il nuovo anno si riveli migliore di quello trascorso.

Abbiamo assistito alla fine della XVII Legislatura, con un resoconto molto a favore del personale docente, ma piuttosto disinteressato ai problemi del personale ATA al quale, per citare qualche esperienza vissuta, sono stati negati l’organico potenziato, il Bonus per la Formazione, il Bonus premiale, l’ ingresso gratuito ai Musei, non è stata attribuita nessuna riqualificazione professionale per l’alta qualità del lavoro svolto, da tempo rivendicata e promessa solo a parole.

Ci auguriamo, per il nuovo anno, parità di trattamento di tutto il personale scolastico, perché è intollerabile che gli ATA siano abbandonati e mai tenuti in considerazione; nelle nostre Scuole nulla funzionerebbe senza questo nostro prezioso e silenzioso lavoro.

Vogliamo sperare insieme in un futuro lavorativo migliore, in un nuovo anno di serenità per tutti noi, le nostre famiglie e le persone a noi care.

Buon anno a tutti !

Cordialmente la Direzione Nazionale Feder.ATA

BUON NATALE 2017

BUON NATALE 2017

Ai Colleghi ATA

e alle Loro Famiglie

OGGETTO: BUON NATALE 2017

Il mistero del Natale, luce alla nostra vita, gioia, speranza e pace ai nostri cuori; stringiamoci tutti in un universale abbraccio di pace.

Auguri di cuore a tutti Voi, gentili Colleghi, alle Vostre Famiglie e alle persone a Voi care.

Buon Natale

dalla Direzione Nazionale Feder.ATA

Ringraziamenti e gratitudine per adesione allo sciopero

Ringraziamenti e gratitudine per adesione allo sciopero

Prot. n. 87 del 18/12/2017

A tutto il Personale ATA

Agli Organi di stampa

Loro sedi

Oggetto: Ringraziamenti e gratitudine per adesione allo sciopero.

Ringraziamo sentitamente tutti i Colleghi che hanno aderito allo sciopero dello scorso venerdì 15 dicembre 2017 indetto da Feder.ATA, e in particolar modo quelli che stoicamente hanno affrontato un notevole acquazzone per manifestare davanti al M.I.U.R per difendere i diritti di questa categoria di Personale.

Facciamo presente a chi non ha scioperato, che ha perso un’ottima occasione per difendere, anche il loro lavoro e per contribuire ad una fattiva unione di tutto il Personale; pertanto chi ha boicottato il nostro sciopero ha fatto del male oltre che a se stesso, anche al rispettoso, silenzioso e laborioso popolo ATA, perché quello che facciamo è solo ed esclusivamente nell’interesse del personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario della Scuola.

Una delegazione della Feder.ATA guidata dal Presidente Nazionale Giuseppe Mancuso, composta dall’Avvocato Antonio Paparo, dai Colleghi Luigi C. Calabrò, Simonetta Carbone e Catia Ginnetti, è stata ricevuta dal Dirigente dell’Ufficio V  Personale ATA Dott. Giacomo Molitierno e dal Dott. Tonino Proietti Dirigente alle Relazione Sindacali del M.I.U.R, con l’intento di una reciproca e fattiva collaborazione futura.

Facciamo inoltre presente che alcuni colleghi che manifestavano fattivamente nonostante la pioggia incessante, ci hanno chiesto se ci facevamo portavoce di questa specifica proposta: “lo sciopero è libero e aderirvi o meno è un diritto del singolo, ma gli eventuali benefici che si potrebbero ottenere da queste forme di protesta dovrebbero essere riservati solo a coloro che hanno scioperato”.

Questo per una questione di equità e giustizia, oltre che morale, perché ovviamente chi non sciopera sta bene così com’è, non ha bisogno di nulla di più di quello che ha, sia economicamente che giuridicamente, ed è contento di essere “bistrattato”.

” Probabilmente, forse alcuni animali da lavoro, prassi ormai in disuso, potrebbero essere trattati e rispettati meglio degli ATA”.

Complimenti a chi ha voluto aderire a questo sciopero di massa, a tutti coloro che hanno capito che uniti siamo più forti, che questa protesta è soltanto l’inizio di una nuova era dove sempre più numerose voci di ATA faranno sentire il loro malcontento per la difesa della nostra categoria che quotidianamente si impegna per il buon andamento delle Scuole Italiane, senza avere mai un briciolo di riconoscenza e di gratificazione personale.

Il Sindacato Feder.ATA è l’unica organizzazione sindacale che attualmente può dare speranze serie e concrete a tutto il Popolo Amministrativo Tecnico ed Ausiliario della Scuola, per rivendicare il giusto riconoscimento del nostro ruolo e il rispetto della nostra dignità professionale da parte delle Istituzioni, per un futuro lavorativo migliore.

Cordiali saluti.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

Richiesta proroga-Misure minime di sicurezza ICT per le Pubbliche Amministrazioni

Richiesta proroga-Misure minime di sicurezza ICT per le Pubbliche Amministrazioni

Prot. n. 81 del 13.12.2017

Spett. AGID – Agenzia per l’Italia Digitale

Viale Liszt 21 – 00144 Roma

Ministra Sen. Fedeli

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

e, p.c. alle Istituzioni Scolastiche

Loro Sedi

Oggetto: Richiesta proroga – Misure minime di sicurezza ICT per le Pubbliche Amministrazioni.

Spett/li AGID – Agenzia per l’Italia Digitale e Ministra dell’Istruzione Sen. Fedeli,

attualmente la Circolare dell’AgID n. 2/2017 del 18 aprile 2017 che sostituisce la Circolare 17 marzo 2017 n. 1/2017, stabilisce che entro il 31 dicembre 2017 le Scuole sono obbligate a garantire le misure minime di sicurezza informatica per difendersi contro i malware. e l’attuazione di queste misure minime spetta al Dirigente Scolastico.

La Circolare si compone di due Allegati.

In base all’Allegato n. 1 occorre garantire n. tre livelli di sicurezza: un “livello minimo” sotto il quale non si può scendere, per far fronte a quella rapida evoluzione della minaccia cibernetica che sta particolarmente colpendo tutta la Pubblica Amministrazione, diventata un bersaglio specifico per alcune tipologie di attaccanti particolarmente pericolosi; un “livello standard”da prendere come base di riferimento contro gli attacchi informatici che possono sfruttare le vulnerabilità dei nostri servizi e per la criticità delle informazioni trattate; un “livello alto” inteso come obiettivo a cui tendere, per il miglioramento della sicurezza informatica.

In base all’Allegato n. 2, come parte del processo di adeguamento, il Dirigente Scolastico deve inoltre compilare e firmare digitalmente il “Modulo di implementazione” con marcatura temporale. Dopo la sottoscrizione esso deve essere conservato e, in caso di incidente informatico, occorre trasmetterlo al CERT-PA, con la segnalazione dell’incidente avvenuto.

Pur nella consapevolezza dell’utilità di tali misure di sicurezza, il Sindacato Feder.ATA chiede alle SS.VV. di rinviare tale scadenza prevista per il 31 dicembre 2017, in quanto nelle nostre Scuole, a fine anno solare, si vivono situazioni di superlavoro e di caos, dovuti alle incombenze burocratiche di ogni genere, consolidate e purtroppo in aumento nel corso degli anni, e i tagli agli organici ATA hanno danneggiato, spesso in maniera grave, la possibilità di una programmazione nel tempo delle attività amministrative.

Inoltre, durante la sospensione delle attività didattiche, anche il Personale ATA, unitamente ai Dirigenti Scolastici, dovrebbe avere il diritto ad un seppur breve periodo di meritato riposo, da trascorrere con i propri cari, che giovi alla nostra integrità fisica e psicologica.

Tenuto conto di quanto sopra indicato, confidiamo nel Vostro alto senso di umanità e di responsabilità e, con fiducia, attendiamo una proroga degli adempimenti indicati in oggetto.

Cordiali saluti.

La Direzione Nazionale Feder.ATA

DIRETTORI SGA FACENTI FUNZIONI

DIRETTORI SGA FACENTI FUNZIONI

Prot. n. 80 del 11.12.2017

Ai Colleghi Dsga Facenti Funzioni

Loro Sedi

Oggetto: DIRETTORI SGA FACENTI FUNZIONI

ADERITE TUTTI ALLO SCIOPERO FEDERATA.

Gentili Colleghi Dsga Facenti Funzioni,

da anni impegnati in questo delicato e complesso ruolo, tutti sanno che avete dimostrato con i fatti di essere stati ottimamente preparati a far ben funzionare le Scuole ed è noto che, per molti posti da Dsga vacanti, si è dovuta chiedere la disponibilità di Personale presso altre Regioni d’Italia, in quanto ci sono oltre mille posti liberi.

Pertanto il MIUR, in accordo con le OO.SS. Firmatarie di Contratto, basandosi su dettati normativi ormai superati e necessariamente da rivedere, in quanto non garantiscono più i veri diritti dei lavoratori, hanno stabilito di bandire un nuovo Concorso per Direttori Sga, anziché stabilizzare gli Assistenti Amministrativi facenti funzione, impegnati da anni in questo ruolo, i quali, invece, debbono veder riconosciuti tutti i loro diritti giuridici ed economici, mediante l’istituzione di una graduatoria permanente, dalla quale attingere per la stipula dei contratti a tempo indeterminato e la relativa immissione in ruolo nel predetto Profilo di Direttore Sga.

Come sempre sostenuto dal Sindacato Feder.ATA, non si ravvede la necessità di un’ulteriore, superflua ed inutile prova selettiva e di relativa Formazione per l’accesso ad un ruolo che già tanti Assistenti Amministrativi svolgono in maniera eccellente da molti anni scolastici.

Inoltre sono sotto gli occhi di tutta la popolazione scolastica e dell’ intera opinione pubblica “le vicende delle immissioni in ruolo di massa, dietro ricorsi a pagamento”; ogni giorno arrivano nelle nostre Istituzioni Scolastiche chi “non ha mai messo un piede in una Scuola”, ma legittimamente si siede in una cattedra, perché giustamente si è visto riconoscere un proprio diritto da un Tribunale, mediante un ricorso.

I Dsga facenti funzioni da molti anni e con alle spalle infiniti sacrifici di duro lavoro e di speranze, saranno invece abbandonati al loro triste destino con un “pugno di mosche in mano”, Voi che siete perfettamente in grado di superare le continue emergenze lavorative quotidiane delle nostre Scuole, dovrete, eventualmente, “cedere il Vostro posto di lavoro” a nuovi eventuali vincitori di concorso, assolutamente inesperti i quali dovranno innanzitutto ambientarsi e capire, per poi far funzionare tutto il sistema scolastico.

Pertanto cari Colleghi Dsga Facenti Funzioni, aderite tutti allo sciopero indetto dal Sindacato Feder.ATA, facciamoci sentire, siamo in tantissimi, e dobbiamo dire BASTA AL NOSTRO SFRUTTAMENTO QUOTIDIANO !

VI ASPETTO TUTTI, FERMIAMO LE INGIUSTIZIE NEI NOSTRI CONFRONTI !

Cordialmente

Il Presidente Nazionale

Giuseppe Mancuso